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【寒假促就业暖心行动】一中南华为校招实习生
发布时间:2026年01月20日 16时50分42秒 作者: 来源:招就处 访问次数:51次

中南华为项目——校招实习生 宣传简章 一、公司简介(用工单位) 华为机器有限公司为华为全资子公司,成立于 2007 年,制造部是华为公司支撑三大 BG 全球业务的制造大平台,覆盖无线、网 络、终端(含手机)、IT 类、CT 类、能源、光器件等华为公司所有产品的制造;华为制造部立足于松山湖总部,自制和外部结合,覆 盖全球几大区域(如墨西哥、巴西、匈牙利、印度、德国、日本等)。既是制造技术与能力的孵化中心(负责所有新产品试制、高精 尖技术及高端产品等核心制造业务),同时也是全球制造的管理中心(对几十个 EMS 制造点进行制造过程的可视化管理、提供远程技 术支持)。

 1. 招聘对象:大专应届毕业生(2026 年毕业),男女不限,无需工作经验。专升本学生暂不安排面试。 

2. 专业要求:理工类专业。 包括但不限于机电机械、电气、自动化、电子通讯、机器人、集成电路、微电子、汽车电子、新能源汽车、计算机、数控模具、物 流、环境工程、给排水、物联网、人工智能、智能制造等相关专业。 3. 资质要求:具有较强的沟通协调和团队协作意识、有责任心。 二、岗位内容 1. 校招岗位:技工实习生,属生产性制造操作岗位。 岗位方向包括但不限于装配、测试、检验、物料、焊接、维修、IPQC/OQC 等岗位,需服从岗位分配。 

2.工作内容: 

(1)装配:按作业指导书和相关质量标准要求,将零部件进行组装,确保产品符合规格。并参与成品的运行调试和检验,确保产品功 能正常。参与设备的日常维护和工艺改进,以提高生产效率和产品质量。 (2)测试/检验:对产品进行功能测试和质量检查,确保产品的各项指标符合规定标准。具体工作包括对焊接好的电子元件进行调试 和测试,确保它们的功能和性能符合要求。 (3)物料:根据生产计划和库存,对接采购确保物料按时到达。物料的入/出库、库存管理、物料的发放及报废处理,日常生产过程 中及时对物料信息进行记录及监督库存情况。 (4)焊接:使用焊接设备将电子元件(如电阻、电容、集成电路等)精确地焊接到印刷电路板(PCB)上,确保 它们之间的良好连接,焊接完成需要对焊接好的电子元件进行调试和测试,确保它们的功能和性能符合要求。 (5)维修:负责开展终端产品的维修工作,维修及处理手机、平板电脑等设备的故障。 (6)IPQC:负责监督生产过程、并对首件产品进行质量检测,定期或不定期地对生产线上的半成品和成品进行抽检,监测生产过程 的稳定性。详细记录每次检查的结果,包括合格品数量、不合格品数量及其处理方式等,并定期向相关部门提交质量报告。 (7)OQC:根据检验标准、样品、图纸或客户要求之标准进行成品及出货检验,对产成品进仓品质及出货的产品品质负责,对需要 性能测试的产品进行抽样交由性能测试员进行测试,并跟进检验结果。将外观、尺寸、实配检验结果与性能测试结果结合填写在 《成品检验报告单》与《OQC 出货检验报告单》上。

3.工作地点:东莞松山湖、深圳龙华,需服从地点分配。

 4.到岗时间:2026 年 1 月 22 日/1 月 29 日到东莞线下面试,可提前 1 天安排入住宿舍。录用的学生统一分批安排入职。面试当天 无需携带纸质简历。 三、工作环境及条件 1.实习环境:恒温车间,干净整洁,车间自动化程度高。 2.实习时间:分为白班和夜班,每个月轮换一次。白班:8:30-12:00 / 13:30-18:00 夜班:21:00-01:00 / 03:00-07:00 休息时间:白班:10:30-10:40 /15:30-15:40/16:00-16:10 夜班:01:00-03:00 3.食宿条件:厂区内用餐,南北风味丰俭由人。住宿 4~6 人间,宿舍专人管理,配备独立卫生间、热水器、空调等。 四、薪酬福利 1.综合收入:7000 元~9000 元/月。基本工资实习期内 4600 元/月,实习期后 4900 元/月。 2.收入结构:月综合收入=基本工资+绩效奖+加班费+其他(补贴)。 3.发展通道:技工→预备技师→初级技师→中级技师→高级技师→资深技师→特级技师。 

4.其他说明: 

(1)工作时间:实行 5 天 8 小时工作制,享受国家法定假期。春节假期正常放假,留年发放特殊补贴。 (2)加班工资:延长加班按(基本工资)1.5 倍,周末加班按 2 倍,法定节假日按 3 倍支付;部分岗位享受津贴 50-800 元不等;每 月 15 日发放上月工资。 (3)其他福利:夜班津贴 20 元/天,同时提供标准范围内的免费夜宵。享受年底双薪。 (4)食宿管理:宿舍物业式管理,安全便捷;食堂社会化运营,南北风味,品种丰富,丰俭由人。 (5)员工保障:实习期内购买商业保险,实习期后所有员工享有齐全的五险一金。 (6)员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动。 (7)学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训,同时配备导师跟踪辅导。 (8)健康保障:入职时统一安排体检,不收取任何体检费用;入职后每年度免费参加年度体检。 (2025 年参与过中南华为现代学徒制企业实践,即工学交替项目学生,可免体检;所有学生入职满 2 个月后,随工资发放交通费用) 五、应聘流程:添加工作人员微信,填写应聘登记表报名并提交简历,入应聘通知群等待测评。 六、注意事项: (1)应聘同学需提前进行线上报名,扫码填写简历,并完善个人信息与综合测评。 (2)面试时智能手机保持电量充足与网络通畅,穿正装参加面试。 (3)应聘人员需经过我司统一面试、体检,最终合格人员,将被中南公司录用,并在中南华为项目工作。