10月17日以来，网络上报道我院强制会计、财务、营销、工商管理等专业学生前往快递公司实习，事情发生以后，四川省教育厅和绵阳市委、市政府高度重视此事，责成绵阳市教育和体育局会同四川汽车职业技术学院调查此事，并迅速成立了调查小组。现将情况说明如下：

      根据教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成【2016】3号）文件精神，“按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企业（事）业等单位进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式”；“支持鼓励职业学校和实习单位探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革”。学校安排了本次实习。

      我校2015级学生经过一年的基础课与专业基础课学习后，学生具备一定的专业基础理论知识，为了能在二年级更好的学习专业课程，掌握专业知识。根据学校人才培养方案，在第三学期要进行教学认识实习、跟岗实习。2016年9月学校和企业协商以后，在10月对2015级部分专业学生开展教学认识实习、跟岗实习。

      今年10月我校组织2015级部分学生开展认识和跟岗实习。实习前，学校和实习单位进行了对接。学校提前发布实习信息并对学生进行了宣传动员，学院党委书记和系负责人作了动员。选派经验丰富、业务素质好，责任心强、安全防范意识高的17名教师，由一名副校长带队与学生同吃同住，参与学生实习全过程的管理。安排老师同车护送学生到实习地点。由校企双方共同对学生进行上岗前培训。经管系物流等专业，安排在杭州萧山百事物流科技（中国）有限公司的相关岗位进行实习。本次实习学生自愿为原则，不去该单位实习的学生可在其他单位实习。实习学生到企业后与工人师傅同工同酬，由企业按企业标准每月给学生发放实习期间的工资，学校未扣留学生实习工资。学校未规定本次实习与毕业证挂钩。

      关注到网上情况后，我校立即组织人员对学生反映的情况进行调查核实，发现本次实习学校有关部门在安排上有疏忽之处，派往杭州实习的学生中确有专业不完全对口的现象，对学生的沟通不够到位，对学生的专业人才培养方案宣传不到位，从而导致个别学生的不理解和抵制行为。学校已经认识到存在的问题并正在改进。目前已由系负责人将不愿在该单位实习的57名学生接回了学校。

      感谢社会各界对我校工作的关心和支持。  

                        四川汽车职业技术学院